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第9章 没鸟你，你就嘚瑟（第2页）

我在会议中强调了几点，这关系到公司的形象和未来：

其一，我提到了今天在商城发生的事件。如果叶星辰在我手被打的那一刻，能够立即采取行动将其控制，那么我就不会被羞辱。

因此，我向所有安保人员明确表示，我们必须记住，只有我们不主动欺负人，但当别人有或将有对我们不利的行为时，我们必须第一时间出来制止。

我告诉他们，花点钱不算什么，重要的是要保护我们的尊严和安全。

我要求安保人员不要等到别人动手才反击，而应该将一切对我们不利的因素扼杀在萌芽状态。

我强调，我要我的人有体面、有安全、有钱花。

这个原则将被写入我们的企业文化中。我们在做的是高尚的事业，本身就不应该被任何人欺负及侮辱。

其二，无论他们过去是谁的人，现在他们都是我的人。

我说这句话时语气坚定，虽然有点拗口，但我相信他们都能明白我的意思。

其三，我告诉他们，只要工作做得好，工资至少是他们以前的五倍。

我看到他们的脸上露出了惊喜的表情，我知道这会激励他们更加努力工作。

最后，作为会议的结束，我宣布每人将获得十张价值600元的自助餐券。

我鼓励他们自己找伴去享受这顿美餐，作为对他们辛勤工作的奖励。

会议结束后，我看着他们带着满意和兴奋的表情离开会议室，心中暗自期待着他们能够将这些原则和激励转化为实际行动，共同推动公司向前发展。

公司办公楼在政事堂的协调下，将一座电信公司新建的大楼转让给了我公司。

这座大楼建筑面积达平米，其中6000平米本来是做宾馆用的，尚未装修。

其余部分包括会议室、办公区、大厅、食堂、机房等设施一应俱全，且都已装修完毕。