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第8章 晨会（第2页）

许黎说完之后，底下的众人就开始小声讨论起来。

很明显他们是被许黎这一举动震了一下，要知道上调职工薪资可不是一件小事，这关系到一个学校的运营成本，如果入不敷出，那反而会减少收入甚至裁员。

可是现在....今天他们的校长有点反常啊~

这时，秦云主任举手发言：

“校长，虽然说你上调薪资是不错，但是这样对于学校的财务压力是不是大了点？”

他也不是没有这方面的顾虑，毕竟燧人技校不是一家大集团投入的民办学校，没有那么充足的资金来源，如果一下子涨工资涨得太多，那学校估计这边本身的运营怎么办？总不能光靠学生交的学费吧？

而且他也和负责财务方面的老师聊过，现在学校维护日常也是有些勉强，更别说涨工资了，也不知道这个年轻的校长是怎么想的？想要上调工资的话，起码得考虑一下实际啊。

“这一点我等一下我会说明的，关于资金方面你们暂且不用担心，转到薪资调整方面问题，上涨的这些奖金也不是让你们白拿的，我们学校基本都是朝九晚五的，跟其他大公司的工作时长也差不多，想要拿到这些薪资，所有的教职工从明日起在课堂上需要提高教学质量，而且需要督促学生学习，每个月都会考核相关的情况，而在行政财务教务方面工作也最好不要出现工作懈怠的行为，我会不定期地进行巡视和突袭，要是被我抓到，奖金你们别想要了，要是情况严重的，直接给我该回哪里回哪里！”

许黎一脸严肃地说道，虽然说涨工资有利于吸引人才和留住教师，但是这些钱也不是随便摸鱼就可以拿的。

为了从根本上扭转学生学习的氛围和提升教学质量，他只能从教学管理方面抓了。

众人都是点点头，似乎也是能够理解这个规定。

“好了，关于以上的事情你们都清楚了，过后我会让人事那边通知一下的，刚才秦云主任说了这样可能会造成学校的资金压力，这一点我不否认，只是现在这个资金问题已经被解决。”

仓鼠君？这又是什么？

在场很多职工一天到晚都在忙，都没有心思关心这种圈子的事情，都是面面相觑。

就在众人不知所云的时候，一个看上去有些年轻男助理，好像是新来的，语气有些弱弱地举了自己的手。

“那个校长我知道....你说的是最近那个在程序员圈子比较火的压缩软件吧？我听说这个软件的压缩算法很厉害，还是低付费的，现在付费人数也是上涨了每天不一万人....也不知道哪个制作者是谁？现在听说有一些公司已经开始搜寻制作者的信息想要求购其算法呢！”